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Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI Nord Deutschland Stiftung Co KG Eckenbergstraße 16b 45307 Essen Das bieten wir dir Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit einem Open Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern Kind Büro und Parkhaus inkl.
Ihre Ansprechpartnerin ist: Nancy Schröter Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG, Lebensmittelwerk Sonnenallee 227, 12057 Berlin Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Ihre Aufgaben Als kompetenter und zugewandter Sparring Partner beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenVon Onboarding bis Offboarding: Sie steuern professionell den gesamten Employee Lifecycle sowie die Umsetzung der HR-Kernprozesse Sie begleiten organisatorische Veränderungen, Change-Prozesse und Organisationsentwicklungen und stellen eine zielgerichtete Umsetzung sicher Die Leitung von Projekten im Zusammenhang mit den strategischen Prioritäten von HR ist für Sie das Salz in der SuppeSie haben Freude an der proaktiven Identifizierung von HR-Trends und geschäftlichen Herausforderungen und deren Übersetzung in zukunftsgerichtete HR-Prozesse und -Maßnahmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation - eine Ausbildung zum Coach ist von VorteilMehrjährige und facettenreiche Berufserfahrung in der HR-Betreuung oder -Beratung, gerne in der Baubranche oder im KonzernumfeldAusgeprägtes Geschäftsverständnis sowie profunde Erfahrungen in der Projektarbeit und in der Begleitung von VeränderungsprozessenSouveränes Auftreten, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen und kreativ-pragmatische Lösungsorientierung Erfahrungen im vertrauensvollen Umgang mit Mitarbeitenden-Vertretungen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht Unser Angebot Gestaltungsfreiheit für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden UmfeldRaum zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage) Jetzt direkt über das Online-Formular ohne Anschreiben bewerben, wir freuen uns von Ihnen zu hören! ------ KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG Simon Ahrens (Human Resources) +49 4101 7005-75 Eggerstedter Weg 24., 25421 Pinneberg Webseite: www.karriere.kemna.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
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Rollouts, Migrationen, Tool-Einführungen) mit Du analysierst neue Microsoft-Features aus Supportperspektive Deine Skills Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation & mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support mit Microsoft-Schwerpunkt Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Windows 10/11, Azure AD, Intune Kenntnisse im Bereich IT-Security oder Datenschutz (DSGVO) Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeit Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie technisches Verständnis Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Kundenorientierung Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten und zwei Tage mobiles Arbeiten Moderne Arbeitsmittel und ein höhenverstellbarer Schreibtisch Intensive Einarbeitung und individuelle Schulungsmaßnahmen 30 Urlaubstage, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Sonderurlaube & -zahlungen Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Kostenfreies Wasser, Tee, Kaffee und Obst Modernes Betriebsrestaurant mit moderaten Preisen Fitnessstudio-Zuschuss und Sportangebote im Haus Fahrradleasing- und Jobticket-Bezuschussung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiterangebote über das Vorteilsportal Corporate Benefits CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG Personalabteilung Holtumsweg 26 47652 Weeze E-Mail: hr-ccwest@chefsculinar.de
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Egal, ob Sie bereits weitreichende Expertenerfahrung mitbringen oder einen Berufseinstieg suchen, wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. IHR KONTAKT Tina-Isabelle Zapke HR Business Partner Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen Personalmanagement Klingenbergstraße 1-3 32758 Detmold
Ihre Ansprechpartnerin ist: Nancy Schröter Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG, Lebensmittelwerk Sonnenallee 227, 12057 Berlin Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Ingenieur der Fachrichtung Versorgungstechnik / TGA Technik und Facility Management (m/w/d) Märkische Gesundheitsholding Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./W.) Die Märkische Gesundheitsholding GmbH & Co. KG ist ein Unternehmensverbund im Gesundheitswesen in der kommunalen Trägerschaft des Märkischen Kreises. Unter dem Dach der Holding werden ca. 3.800 Mitarbeiter (m/w/d) beschäftigt.
Sehr gerne beantworten wir Ihre Fragen vorab telefonisch unter der 089 42 00 91 93. Wir freuen uns auf Sie! Die Fink Gebäudetechnik GmbH & Co. KG ist ein führendes, mittelständisches Unternehmen der Köberl Group. Als eine stark wachsende Gruppe im süddeutschen Raum können wir im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung sowie in den Bereichen Heizungs-, Sanitär-, Kälte- und Lüftungstechnik auf langjährige Erfahrungen verweisen.
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#kemna_f { width: 100%; } .main { float: left; } img { float: right; margin-left: 1em; } .clear { clear: both; } GEHRKEN Straßen- und Tiefbau GmbH & Co. KG (eine Beteiligung der KEMNA-Gruppe) Frau Müller +49 231-9882-132 Pottgießerstraße 21, 44147 Dortmund Webseite: www.gehrken.de • www.karriere.kemna.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439 HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG Zeche Oespel 15 44149 Dortmund
Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas! Die ROCKWOOL Operations GmbH & Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet.
Und auch im Anschluss wird bei uns niemand alleine gelassen – in einem regionalen Vertriebsteam mit 5 Kollegen macht das Arbeiten umso mehr Spaß und Sie werden Teil einer Erfolgsgeschichte unseren Familienunternehmens. CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG Frau Caroline Fleischmann In der Rohrgewann 15 55597 Wöllstein E-Mail: personalabteilung-bi@chefsculinar.de
#kemna_f { width: 100%; } .main { float: left; } img { float: right; margin-left: 1em; } .clear { clear: both; } KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG Simon Ahrens (Human Resources) +49 4101 7005-75 Eggerstedter Weg 24., 25421 Pinneberg Webseite: www.karriere.kemna.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
E-Mail: personal@u-r-b-a-n.com oder schriftlich an Urban GmbH & Co. Maschinenbau KG Dornierstr. 5 87700 Memmingen
Du möchtest deine Ausbildung bei der F. X. MEILLER GmbH & Co KG machen? Wir freuen uns über deine Bewerbung! Deine Ausbildung: Du erhältst zunächst eine Grundausbildung an der Werkbank und an den Werkzeugmaschinen in unserer Ausbildungswerkstatt.
Sie möchten Teil des Fachbereich Fahrzeugbau der F. X. MEILLER GmbH & Co KG werden? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: Sie sind für die Vorbereitung von Aufträgen verantwortlich um eine reibungsfreie Umsetzung im Fahrzeugbau zu gewährleisten und übernehmen dabei auch die Koordination von Maßnahmen zu Klärung von unvollständigen oder fehlerhaften Aufträgen.
Das bieten wir Dir: Übertarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten LM Schulungszentrum Fahrrad-Leasing in Kooperation mit "Lease a Bike" und "Jobrad" Monatlich Cash auf die Spendit Card Hohe Flexibilität durch Gleitzeit, Mobile Work (50%) Deine Ansprechpartnerin Stefanie Heinzinger People & Culture Managerin - Ausbildungsmanagement Ludwig Meister GmbH & Co. KG Otto-Hahn-Str. 11 D-85221 Dachau Telefon: +49 8131 3331-139
Das bieten wir Dir: Übertarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten LM Schulungszentrum Fahrrad-Leasing in Kooperation mit "Lease a Bike" und "Jobrad" Monatlich Cash auf die Spendit Card Hohe Flexibilität durch Gleitzeit, Mobile Work (50%) Deine Ansprechpartnerin Jacqueline Kakovsky People & Culture Managerin Ludwig Meister GmbH & Co. KG Otto-Hahn-Str. 11 D-85221 Dachau Telefon: 08131/3331-450
Deine Aufgaben Für unsere Tochtergesellschaft Rieger & Moser GmbH & Co. KG in Ulm suchen wir motivierte Kranfahrer (m/w/d), die unsere Einsätze bei Kunden aus der Bauwirtschaft, der chemischen Industrie, dem Energieversorgungssektor sowie dem Maschinen- und Anlagenbau professionell unterstützen.
Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co. KG an bundesweit nahezu 30 Standorten einen großen Spezial-Fuhrpark bereit, und ist außerdem international mit Niederlassungen und Vertriebsbüros in Estland, Finnland und Frankreich vertreten.
Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas! Die ROCKWOOL Operations GmbH & Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet.
Elektroplaner Ingenieur / Techniker (m/w/d) location_on Leonberg, Deutschland work Vollzeit Jetzt bewerben Elektroplaner Ingenieur / Techniker (m/w/d) location_on Leonberg, Deutschland work Vollzeit Jetzt bewerben Wer wir sind. Die MÖRK GmbH & Co. KG ist ein erfolgreiches und wachsendes Familienunternehmen in der Bauwirtschaft mit Sitz im Großraum Stuttgart. Von der ersten Idee über die Entwurfsplanung bis zur schlüsselfertigen Bauausführung bietet MÖRK das gesamte Leistungsspektrum für Immobilienprojekte an.
Ihre Aufgaben: Organisation, Überwachung und Durchführung von Instandsetzungsarbeiten im Fachbereich Bautechnik unter fachlichen und wirtschaftlichen AspektenPrüfung und Bewertung von Angeboten unter Berücksichtigung der Budgetvorgaben in Abstimmung mit den technischen FachbereichenÜberwachung und Beauftragung der Baumaßnahmen / Sanierungsmaßnahmen / Instandsetzungsarbeiten (Malerarbeiten, Schreinerarbeiten, Schlosserarbeiten, Trockenbau, Putz- und Mauerarbeiten, Fußbodenbelagsarbeiten, Garten- und Landschaftsbauarbeiten)UmzugsmanagementBeauftragung, Einweisung und Kontrolle von Fremdfirmen unter Berücksichtigung der Budgetvorgabenregelmäßige Begehung und Kontrolle des allgemeinen Zustands der Gebäude, Räume, Inneneinrichtungen und Außenanlagen gemäß BegehungsplanVeranlassung und Überwachung der Gelände- und Gartenpflege sowie des WinterdienstesErarbeitung und Vertiefung aktueller Fachkenntnisse zur Beratung der Abteilungsleitung in fachbezogenen AngelegenheitenTeilnahme am technischen RufbereitschaftsdienstDokumentation der eigenen Tätigkeiten (ConjectFM-System) Wir bieten: Mitarbeit an spannenden Projekten und aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung von Technik und Facility ManagementEinen interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich mit verantwortungsvollen AufgabenDie Mitarbeit in einem dynamischen Team mit sicherem ArbeitsplatzEine leistungs- und tarifgerechte Entlohnung nach den geltenden TarifbestimmungenFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeJobRad, Krankenhauszusatzversicherung, Mitarbeiterkantine Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich onlineMärkische Gesundheitsholding GmbH & Co. KG Technische Abteilung, Abteilungsleiter Herr Lemonakis Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Telefon: 02351 46-2304 E-Mail: Kiriakos.Lemonakis@maerkische-kliniken.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bevorzugt über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage Schoenberger Germany Enterprises GmbH & Co. KG Zechstraße 1-7, 82069 Hohenschäftlarn - www.schoenberger-group.com Über die Schoenberger Group In unserem Familienunternehmen ist uns eine persönliche und freundliche Atmosphäre wichtig.
Und auch im Anschluss wird bei uns niemand alleine gelassen – in einem regionalen Vertriebsteam mit 5 Kollegen macht das Arbeiten umso mehr Spaß und Sie werden Teil einer Erfolgsgeschichte unseren Familienunternehmens. CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG Frau Caroline Fleischmann In der Rohrgewann 15 55597 Wöllstein E-Mail: personalabteilung-bi@chefsculinar.de
Komfortable Stühle, höhenverstellbare Schreibtische für ein gesundes Arbeitsumfeld.Prodinger Organisation GmbH & Co. KG Frau Julia Rauh Rosenauer Straße 115 96450 Coburg Tel: 09561851186
Kontakt Katharina Draxler Recruiting und Personalentwicklung Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-335 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
Ihre Aufgaben: Organisation, Überwachung und Durchführung von Instandsetzungsarbeiten im Fachbereich Bautechnik unter fachlichen und wirtschaftlichen Aspekten Prüfung und Bewertung von Angeboten unter Berücksichtigung der Budgetvorgaben in Abstimmung mit den technischen Fachbereichen Überwachung und Beauftragung der Baumaßnahmen / Sanierungsmaßnahmen / Instandsetzungsarbeiten (Malerarbeiten, Schreinerarbeiten, Schlosserarbeiten, Trockenbau, Putz- und Mauerarbeiten, Fußbodenbelagsarbeiten, Garten- und Landschaftsbauarbeiten) Umzugsmanagement Beauftragung, Einweisung und Kontrolle von Fremdfirmen unter Berücksichtigung der Budgetvorgaben regelmäßige Begehung und Kontrolle des allgemeinen Zustands der Gebäude, Räume, Inneneinrichtungen und Außenanlagen gemäß Begehungsplan Veranlassung und Überwachung der Gelände- und Gartenpflege sowie des Winterdienstes Erarbeitung und Vertiefung aktueller Fachkenntnisse zur Beratung der Abteilungsleitung in fachbezogenen Angelegenheiten Teilnahme am technischen Rufbereitschaftsdienst Dokumentation der eigenen Tätigkeiten (ConjectFM-System) Wir bieten: Mitarbeit an spannenden Projekten und aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung von Technik und Facility Management Einen interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich mit verantwortungsvollen Aufgaben Die Mitarbeit in einem dynamischen Team mit sicherem Arbeitsplatz Eine leistungs- und tarifgerechte Entlohnung nach den geltenden Tarifbestimmungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge JobRad, Krankenhauszusatzversicherung, Mitarbeiterkantine Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich onlineMärkische Gesundheitsholding GmbH & Co. KG Technische Abteilung, Abteilungsleiter Herr Lemonakis Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Telefon: 02351 46-2304 E-Mail: Kiriakos.Lemonakis@maerkische-kliniken.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.KG Dana Hopfe Recruiting Einsteinring 31 85609 Aschheim-Dornach bewerbung@gema-gebaeudemanagement.de www.gema-gebaeudemanagement.de Ein Unternehmen der KÖBERL Group www.koeberl.group.de Die GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Unternehmen, welches 1998 gegründet wurde und gehört zur Köberl Group in München - Der Experten-Verbund für Gebäudetechnik, Gebäudemanagement und Hausmeisterservice.
Betriebliches Gesundheitsmanagement. Kostenlose Getränkeversorgung. PS Direkt GmbH & Co. KG - Salierring 44 - 50677 Köln bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreiben Sie uns gerne auf Xing an! Bitte habe Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
Warenwirtschaftssystemen ist wünschenswert alternativ bringen Sie die Motivation mit, sich zügig einzuarbeitenFreude daran, Einkaufsprozesse aktiv mitzugestalten und kontinuierlich zu verbessern Das wird Ihnen geboten Moderner ArbeitsplatzFlexible ArbeitszeitenGesundheitsangeboteAltersvorsorge oder VWL30 Tage UrlaubUrlaubsgeld PS Direkt GmbH & Co. KG - Salierring 44 - 50677 Köln bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreiben Sie uns gerne auf Xing an! Bitte habe Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
Deine Aufgaben Du trägst gemeinsam mit Deinem Team die Verantwortung für die Sicherstellung und Verwertung von Fahrzeugen aus außerordentlich gekündigten VerträgenDu betreust Kunden, Händler und Dienstleister telefonisch sowie schriftlich und bist zentrale Ansprechperson im ProzessDu beauftragst und steuerst externe Partner wie Fahrzeugsichersteller, Gutachter, Transportunternehmen oder Zulassungsdienste und dokumentierst die jeweiligen AuftragsfortschritteDu leitest Strafanzeigen wegen Fahrzeugunterschlagung anhand vorgegebener Muster ein und übernimmst die administrative Bearbeitung der ErmittlungsverfahrenDu organisierst Fahrzeugtransporte und stellst sicher, dass alle Folgeprozesse reibungslos durchgeführt werdenDu bereitest Fahrzeugverkäufe vor und erstellst die dazugehörigen AbrechnungenDu wirkst in Projekten zur Weiterentwicklung des Kernsystems Miles mitDu bildest die Schnittstelle zum Mahnwesen und übernimmst bei Bedarf zusätzliche Aufgaben entsprechend Deiner Qualifikation Deine Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Autohaus sammeln könnenIdealerweise bringst Du Berufserfahrung im Leasing- oder Flottenmanagement mitDer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Teams etc.) ist Dir vertraut insbesondere in Excel fühlst Du Dich sicherDu bist technikaffin, arbeitest gerne digital und bevorzugst papierlose ProzesseDu verfügst über gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in EnglischDeine Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und geprägt von EigenverantwortungDu bist ein Teamplayer und zeichnest Dich durch einen respektvollen und unterstützenden Umgang ausAuch unter Druck bleibst Du ruhig, lösungsorientiert und behältst den Überblick Das wird dir geboten Moderner Arbeitsplatzflexible Arbeitszeiten30 Tage Urlaub pro Jahr plus freie Tage an Weihnachten, Neujahr und RosenmontagVermögenswirksame Leistungen; AltersvorsorgeFirmenwagenCorporate Benefits PS Direkt GmbH & Co. KG - Salierring 44 - 50677 Köln bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreiben Sie uns gerne auf Xing an! Bitte habe Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auch unter www.bsk-world.de Blickle & Scherer Kommunikationstechnik GmbH & Co KG Gewerbering 6+8 – 76149 Karlsruhe E-Mail: bewerbung@bsk-world.de
Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439 HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG Zeche Oespel 15 44149 Dortmund
Stellen-Nr.: 171481 Die REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe. Von hier aus werden strategische Konzepte entwickelt und vielfältige Dienstleistungen für die gesamte Gruppe erbracht.
Lass uns gemeinsam den Expressweg zum Erfolg einschlagen! REMONDIS West Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co. KG entsorgen und bereiten kommunale sowie gewerbliche Abfälle in ganz Deutschland. Durch die fachgerechte Entsorgung und Verwertung von Abfällen tragen wir dazu bei, die Umweltbelastung zu verringern und eine nachhaltige Zukunft zu gestalten.
Lass uns gemeinsam den Expressweg zum Erfolg einschlagen! REMONDIS West Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co. KG entsorgen und bereiten kommunale sowie gewerbliche Abfälle in ganz Deutschland. Durch die fachgerechte Entsorgung und Verwertung von Abfällen tragen wir dazu bei, die Umweltbelastung zu verringern und eine nachhaltige Zukunft zu gestalten.
Hansefit und nicht zuletzt ein offenes, fehlerverzeihendes und kollegiales Betriebsklima Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung an: CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. KG Personalabteilung E-Mail: personalabteilung-zu@chefsculinar.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.
Rabatte für Reisen) Personalkantine mit abwechslungsreichen Mahlzeiten Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team dynamisches, unternehmerisches und spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie eine intensive Einarbeitung Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: CHEFS CULINAR GmbH & Co. KG Personalabteilung Mühlendamm 1 24113 Kiel E-Mail: karriere@chefsculinar.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen!
Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. KG Im Zusamtal 1 86441 Zusmarshausen E-Mail: personalabteilung-zu@chefsculinar.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen!
Es besteht aber auch die Möglichkeit, von der Niederlassung Kempten oder der Niederlassung Regensburg aus zu arbeiten Das sind Deine Aufgaben: Dir obliegt die vollumfängliche Betreuung eines Lieferantenkreises inklusive Konditionsverhandlungen und Eskalations- & Prozessmanagement Das eigenverantwortliche Bestellwesen einschließlich Stammdatenpflege und Lieferterminbearbeitung gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben Du betreibst die regelmäßige Bestandsüberwachung und Optimierung des Bestellwesens im ERP System zum Ziele einer hohen Verfügbarkeit ohne Überbestände Du übernimmst in einzelnen Projekten das Bearbeiten von Anfragen, Aufbereiten von Angeboten und Erstellen von Angebotsvergleichen, sowie die Vorbereitung zur Entscheidung Du erstellst systematische Analysen und bereitest relevante Daten zur operativen Lieferantenbearbeitung, Besuchsvorbereitung und Verhandlungsführung auf Du beteiligst Dich an der Automatisierung und Verbesserung von Einkaufsprozessen mit Fokus auf digitale Anbindungen Du agierst als Bindeglied und Kommunikationsschnittstelle zwischen Lieferanten, Logistik, Vertrieb, Sortimentsmanagement und Einkauf zur Gewährleistung eines reibungslosen Warenflusses und kontinuierlicher Verbesserung der Beschaffungsprozesse Das solltest Du mitbringen: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast bereits Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in einem Handelsunternehmen Du hast gute MS-Office Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit ERP-Software Es wäre für Dich von Vorteil, wenn Du Englisch sprichst Du bist teamfähig, kommunikationsstark und besitzt Verhandlungsgeschick Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, Leidenschaft für Prozessverbesserung und Interesse an KI-Themen im Einkauf Deine Arbeitsweise ist engagiert, selbstständig und teamorientiert Du hast Freude daran, mit Zahlen und Daten zu arbeiten Du hast vielfältige Ideen und Ansätze zur Verhandlungsführung mit strategischen Partnern und Lieferanten Deine Ansprechpartnerin Verena Voss-Guggenberger People & Culture Managerin Ludwig Meister GmbH & Co. KG Otto-Hahn-Str. 11 D-85221 Dachau Telefon: