Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG sucht in eine/n IT-Administrator (m/w/d) Backup & Business Continuity (ID-Nummer: 13762047)
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Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG sucht in eine/n Praktikum Business Analytics (ID-Nummer: 13753118)
Schmidt + Clemens GmbH + Co. KG sucht in eine/n Human Resources Business Partner* (ID-Nummer: 13721546)
Paul Bauder GmbH & Co. KG sucht in eine/n (Senior) HR Business Partner* International (ID-Nummer: 13676391)
SGS Holding Deutschland B.V. & Co. KG sucht in eine/n Business Controller (m/w/d) (ID-Nummer: 13689788)
Hanning Elektro-Werke GmbH & Co. KG sucht in eine/n Business Controller (m/w/d) (ID-Nummer: 13561248)
J.T. Ronnefeldt KG sucht in eine/n Senior Business Controller (m/w/d) (ID-Nummer: 13665111)
Ihre Aufgaben Als kompetenter und zugewandter Sparring Partner beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenVon Onboarding bis Offboarding: Sie steuern professionell den gesamten Employee Lifecycle sowie die Umsetzung der HR-Kernprozesse Sie begleiten organisatorische Veränderungen, Change-Prozesse und Organisationsentwicklungen und stellen eine zielgerichtete Umsetzung sicher Die Leitung von Projekten im Zusammenhang mit den strategischen Prioritäten von HR ist für Sie das Salz in der SuppeSie haben Freude an der proaktiven Identifizierung von HR-Trends und geschäftlichen Herausforderungen und deren Übersetzung in zukunftsgerichtete HR-Prozesse und -Maßnahmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation - eine Ausbildung zum Coach ist von VorteilMehrjährige und facettenreiche Berufserfahrung in der HR-Betreuung oder -Beratung, gerne in der Baubranche oder im KonzernumfeldAusgeprägtes Geschäftsverständnis sowie profunde Erfahrungen in der Projektarbeit und in der Begleitung von VeränderungsprozessenSouveränes Auftreten, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen und kreativ-pragmatische Lösungsorientierung Erfahrungen im vertrauensvollen Umgang mit Mitarbeitenden-Vertretungen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht Unser Angebot Gestaltungsfreiheit für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden UmfeldRaum zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage) Jetzt direkt über das Online-Formular ohne Anschreiben bewerben, wir freuen uns von Ihnen zu hören! ------ KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG Simon Ahrens (Human Resources) +49 4101 7005-75 Eggerstedter Weg 24., 25421 Pinneberg Webseite: www.karriere.kemna.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 13646297)
Lohmann & Rauscher GmbH & Co. KG sucht in eine/n Commercial Business Analyst (m/w/d) (ID-Nummer: 13725385)
FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG sucht in eine/n Business Analyst Transport (w/m/d) (ID-Nummer: 13721060)
Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 13718843)
Käserei Champignon Hofmeister GmbH & Co. KG sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 13715416)
LEITZ ACCO Brands GmbH & Co KG sucht in Stuttgart eine/n Business Systems Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 13764528)
West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH & Co. KG sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 13595978)
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Cordes & Graefe KG sucht in eine/n Business Analyst / Controller SCM (w/m/d) (ID-Nummer: 13623462)
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