Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI SE & Co. KG Sievershausen Am Schwarzen Kamp 1 31275 Lehrte Das bieten wir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Top Branchengehalt plus Funktionszulage Unbefristeter Arbeitsvertrag Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Aufstiegsmöglichkeiten, zum Beispiel zur Ersten Kraft (m/w/d) oder zum Filialverantwortlichen (m/w/d) Elektronische Arbeitszeiterfassung 30 Urlaubstage (Vollzeit) Vergünstigungen bei Fitnessstudios Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online Shops Das sind deine Aufgaben Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden Als Vertretung des Ersten Verkäufers (m/w/d) bzw. der Ersten Kraft (m/w/d) unterstützt du bei der effizienten Steuerung der Arbeitsabläufe und Schulung des Teams Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager und Reinigungsarbeiten Das bringst du mit POWER, um unser Team noch stärker zu machen Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung oder als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden Lust darauf, sorgfältig und schnell mit anzupacken Flexibilität und Teamgeist sowie Organisationstalent und Führungserfahrung Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen.
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#kemna_f { width: 100%; } .main { float: left; } img { float: right; margin-left: 1em; } .clear { clear: both; } KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG Herr Hahn +49 511 67 699-235 Alter Anhalt 2, 38723 Seesen Webseite: www.karriere.kemna.de Online-Bewerbung
Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Übernahmeoption in den Kundenbetrieb langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bei unseren Kunden (Übernahme möglich) eine gute Bezahlung (18,00 € Std. brutto) und ein pünktlich gezahlter Lohn 3 Schicht (Frühschicht, Spätschicht, Nachtschicht) + Schichtzulagen Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Ihr persönlicher Ansprechpartner setzt sich für Sie ein Ihre Aufgaben: Anlagenbedienung und Bestückung der Maschinen eigenständige Durchführung der Produktionsschritte Behebung von Maschinenstörungen Gewährleistung der Hygiene- und Qualitätsvorgaben (ISO, IFS, HACCP) Führung von Sichtprotokollen Reinigung und Desinfektion der Anlagen & Arbeitsumfelds Diese Eigenschaften sollten Sie möglichst mitbringen: eine Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder als Bäcker (m/w/d), Koch (m/w/d) oder aus einem anderen Produktionsumfeld Berufserfahrung in der Produktion Körperliche Belastbarkeit (Maschine befüllen mit 25 KG Säcken) Bereitschaft zur Schichtarbeit gutes technisches Verständnis Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Vorkenntnisse aus der Produktion / Montage wünschenswert Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit in Schichten Kommen Sie zu uns ins Team!
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Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Startzeitpunktes und unserer Referenznummer senden Sie bitte per E-Mail an jobs@minderleinsmuehle.de oder direkt online über das Formular. Minderleinsmühle GmbH & Co. KG z.Hd. Frau Brigitte Jachmann-Helbig Minderleinsmühle 1, 91077 Neunkirchen a. Br. Tel. 09126/296-247
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Ihre Aufgaben Als kompetenter und zugewandter Sparring Partner beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenVon Onboarding bis Offboarding: Sie steuern professionell den gesamten Employee Lifecycle sowie die Umsetzung der HR-Kernprozesse Sie begleiten organisatorische Veränderungen, Change-Prozesse und Organisationsentwicklungen und stellen eine zielgerichtete Umsetzung sicher Die Leitung von Projekten im Zusammenhang mit den strategischen Prioritäten von HR ist für Sie das Salz in der SuppeSie haben Freude an der proaktiven Identifizierung von HR-Trends und geschäftlichen Herausforderungen und deren Übersetzung in zukunftsgerichtete HR-Prozesse und -Maßnahmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation - eine Ausbildung zum Coach ist von VorteilMehrjährige und facettenreiche Berufserfahrung in der HR-Betreuung oder -Beratung, gerne in der Baubranche oder im KonzernumfeldAusgeprägtes Geschäftsverständnis sowie profunde Erfahrungen in der Projektarbeit und in der Begleitung von VeränderungsprozessenSouveränes Auftreten, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen und kreativ-pragmatische Lösungsorientierung Erfahrungen im vertrauensvollen Umgang mit Mitarbeitenden-Vertretungen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht Unser Angebot Gestaltungsfreiheit für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden UmfeldRaum zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage) Jetzt direkt über das Online-Formular ohne Anschreiben bewerben, wir freuen uns von Ihnen zu hören! ------ KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG Simon Ahrens (Human Resources) +49 4101 7005-75 Eggerstedter Weg 24., 25421 Pinneberg Webseite: www.karriere.kemna.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
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Diese spannenden Aufgaben kommen auf Sie zu: Annahme und Sichtprüfung der eingehenden Waren auf äußere BeschädigungenKontrolle der Lieferungen hinsichtlich Vollständigkeit und Übereinstimmung mit den VersandpapierenFachgerechtes Auspacken und Sortieren der WarenAbgleich und Zuordnung der gelieferten Teile gemäß den BegleitdokumentenPflege und Erfassung der Wareneingangsdaten im SAP-SystemDurchführung innerbetrieblicher Transportvorgänge Wir freuen uns, wenn Sie folgendes mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder Fachlagerist (m/w/d)Grundkenntnisse im Umgang mit SAPKörperliche Belastbarkeit: Fähigkeit, Bauteile bis zu 15 kg sicher zu heben und zu transportierenBereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb Das sind Ihre Vorteile bei uns: Unbefristete Anstellung und gute Übernahmechance nach ca. 12 bzw. 18 MonatenVergütung ab 19,19 - 29,12 EUR brutto/Stunde nach GVP/DGB?
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Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg. Weitere Informationen TSR Deutschland GmbH & Co. KG // Jeremy Friese // 0160/97501637 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe
REMONDIS Regionalgesellschaften Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co. KG entsorgen und bereiten kommunale sowie gewerbliche Abfälle in ganz Deutschland. Durch die fachgerechte Entsorgung und Verwertung von Abfällen tragen wir dazu bei, die Umweltbelastung zu verringern und eine nachhaltige Zukunft zu gestalten.